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媒体报道
  • 【浙江】全省法院招聘司法雇员若干

    【浙江】全省法院招聘司法雇员若干

    考试科目: 1、采取考试+面试的方式进行,考试成绩占总成绩的70%,面试成绩占总成绩的30%; 2、考试:分为岗位必备的专业基础知识笔试和专业技能测试,由省法院统一组织。专业基础知识笔试、专业技能测试满分均为100分; 3、面试:由各招录法院按照省法院的安排自行组织,满分为100分。有关安排另行通知。

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  • 【新疆】田市人民法院、人民检察院招聘书记员35名

    【新疆】田市人民法院、人民检察院招聘书记员35名

    拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动

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  • 【黑龙江】鸡西市恒山区人民法招聘书记员4名

    【黑龙江】鸡西市恒山区人民法招聘书记员4名

    考试科目: 1、微机打字:分值为100分,占考试总成绩的30%。打字字数录入准确率平均60字/分钟以下的,不计分并不予录取;平均每分钟打字高于60个字的1字计1分,最高分不超过30分; 2、笔试科目: 分值为100分,占考试总成绩的40%。笔试由专业课和考生根据题目撰写文章两部分组成,主要考察考生的法律基础和文字综合能力; 3、面试:分值为100分,占考试总成绩的30%。面试采取结构化面谈的方式进行。进入面试人员以微机打字和笔试成绩之和从高分到低分排序。

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  • 【湖南】株洲市芦淞区人民法院/手速70字/分钟

    【湖南】株洲市芦淞区人民法院/手速70字/分钟

    书记员工作职责: 1、办理庭前准备过程中的事务性工作; 2、负责各类法律文书的填写; 3、负责案件调查、庭审、合议等各项记录以及其它相关的辅助性工作; 4、负责司法文书的打印、校对及装订工作; 5、负责案件卡片的填写与案件的报结; 6、负责案卷的装订与归档; 7、负责办理法官和法院安排的其它工作。

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  • 【广西】南宁市兴宁区人民法院书记员若干名

    【广西】南宁市兴宁区人民法院书记员若干名

    考试事宜: 1、速录:应聘书记员职位的需进行电脑听打录入能力测试。 2、面试:根据听打测试成绩确定书记员面试人选。面试主要考察应聘人员的专业知识和基本能力素养、口头表达能力、反应能力、仪表仪态等。 3、速录、面试由南宁市兴宁区人民法院负责组织实施,时间、地点另行通知。

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  • 【江苏】最高人民法院第三巡回法庭/手速100字/分钟

    【江苏】最高人民法院第三巡回法庭/手速100字/分钟

    考试事宜: 1、考试时间拟定于2018年3月下旬,地点在江苏省南京市,具体考试时间、地点另行通知。 2、考试分为初试和面试。 3、初试根据不同报名岗位包括笔试、机考、体测等内容。书记员、信息技术人员参加笔试(书记员需加试机考),笔试重点测试应选者政治思想、法律知识和文字综合能力。司法警察辅助人员不参加笔试,需参加体能测试。

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  • 【贵州】毕节市中级人民法院招聘书记员12名/手速100字/分钟

    【贵州】毕节市中级人民法院招聘书记员12名/手速100字/分钟

    主要测试应聘人员经行计算机中文录入能力(即听打和看打)。听打播放两段录音,每段时长约为10分钟,语速分别120字/分钟,150字/分钟,根据记录速度和准确率评分;看打测试时间为10分钟,录入一篇3000字左右的文章,根据文字录入速度和准确率评分。

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  • 【海南】儋州市人民法院招聘书记员4名

    【海南】儋州市人民法院招聘书记员4名

    考试内容: 1、考试分为闭卷考试(以下简称笔试)、计算机速录考试和面试,计算机速录又分为看、听速录两个环节; 2、综合成绩按100分计算,笔试占15%,计算机速录看打占25%、听打占45%,面试占15%。笔试主要测试应聘人员的文化知识;计算机速录考试主要测试应聘人员的速录、文字编辑能力;面试主要测试考生的应变能力和语言表达能力,根据应聘人员笔试和速录考试成绩,从高到低,按照1:1.5的比例确定参加面试人员。

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  • 【贵州】高级人民法院招聘书记员9名

    【贵州】高级人民法院招聘书记员9名

    按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定,聘用人员实行试用期制度,试用期二个月;试用期满,经考评合格后正式聘用,聘用单位为聘用人员缴纳有关社会保险并发放劳动报酬

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  • 【陕西】安康紫阳县人民检察院招聘书记员5名

    【陕西】安康紫阳县人民检察院招聘书记员5名

    合同期限及待遇: 1、聘用人员确定后,本院将与被聘用人员签订劳动合同。合同期限为二年,试用期为三个月。 2、工资待遇按照劳动合同的约定给付。试用期月工资为1800元,试用期满后经考察,符合聘用条件的,签订劳动合同,工资按照相关规定进行调整。 3、本院按《劳动合同法》的规定,为聘用人员购买相关社会保险(个人部分须由聘用人员自负)。

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