2014年全国法院队伍建设工作会议期间，最高人民法院推行书记员管理体制改革的方向和做法，希望各法院及检察院迅速对速录人才的应用。于2014年底，海门市人民法院向武汉飞耀速录公司咨询培训事宜，双方在签订合作意向后将时间定在新年月初。现在后续培训工作还在开展中。

      据飞耀速录培训老师介绍了解到，海门市人民法院的学员大多年龄偏26岁到30岁之间，在了解飞耀速录之前使用的是一般打字模式，单指单键。在听老师讲解飞耀速录使用方式及操作原理后。学员们都表示很想要学习“双手并击”的模式。
 
      起初，刚开始练习键盘弹键就开始出现一般常见问题，找不到弹键的感觉、小拇指带键严重、反应慢等。在老师指导下纠正错误后，再反复练习现在已经可以进行“双手并击”。学员的积极配合及老师细心指导下，已完成初步工作的开展。飞耀速录培训负责人称：为达到书记员定岗聘用制要求，定制严格的考核制度，按照以周为单位进行测试成绩、每周总结、提炼问题、解决问题，有针对性有计划进行工作的开展。现跟踪辅导进行中。
  
      飞耀速录从2014年开始，已有进行多家法院培训经验：如江苏润州区人民法院、江苏省南通中级人民法院、如皋市人民法院等。因有这些飞耀速录培训计划实例，也为此次的培训提供了很多宝贵的经验。