在工作中，你要有意识地去找机会，去找那些令你感到困难的事、束手无策的事，勇敢地投入进去，用各种办法解决它，将它做得超出预期，并能提炼出做类似事情的框架、模型、流程步骤、注意事情等。这样的机会才是类似刻意练习的场景，如果有好的导师指引就更好。通过无数次解决这样的问题，你会慢慢发现，大部分的境况你都遇到过了，你都做过了，你的能力也就真正提升了。在解决问题时，你会发现许多东西不会，许多概念、方法、工具没用过，这时你就有动力去快速地学习转化。基于这样的问题和项目，你的学习效率会极大提升。

在飞耀速录培训报名中，有部分学员提出：文化水平不高的人可以学速录吗？
飞耀司法速录伍爱荣老师回答：理论上讲最好是高中文化或相当于高中文化水平，实际上初中文化也可以，甚至初中还没有毕业的现在已经是高级速录师的也大有人在。其实单从学习速录来讲对文化水平没有要求，因为对文化水平的要求主要体现在将来的工作上。

比如会议发言人的讲话你能不能听懂，或者发言人的讲话是口语，你能不能在记录的同时进行文字整理、精练形成书面语言等，这些是需要有一定的文字功底和文化要求的。当然，只要是在中国境内会议发言者讲的都是普通话，这一点可以放心。同一场会议记录不同文化水平的速录师的速记搞也有很大的不同，当然这些也会因文化水平、工作经验、社会知识、个人素质不同而不同，因人而异，不能一概而论。有时候特殊行业的专业术语、专业名词是允许出错的，会务方也会理解，因一个人不可能什么行业都精通，一个专家、教授也只是本行业的专家教授，所以对文化水平的要求没有硬性标准，自己衡量自己行不行。